Travailler aux Îles

Chargé(e) de projet

À propos

Au point de service des Îles-de-la-Madeleine, situé en bord de mer, l’équipe travaille en étroite collaboration avec l’industrie pour innover et être à l’avant-garde au niveau des technologies. Nous recherchons une personne passionnée par la recherche industrielle, dont les compétences aiguisées en gestion de projets et coordination/mobilisation d’équipe seront mises à profit rapidement, grâce à des mandats déjà amorcés et d’autres à développer. Des mandats professionnels dans lesquels les possibilités d’innovation sont illimitées, dans milieu de vie exceptionnel, c’est un défi irrésistible!

Description

- Procéder à la conception et à la réalisation de projets de recherche appliquée, d’innovation et d’aide technique visant la production de nouvelles connaissances, le transfert technologique des résultats et leur diffusion;
- Planifier les différentes activités et étapes, notamment les ressources humaines, le budget, les contrats de service, les protocoles d’entente, les éléments de confidentialité et de propriété intellectuelle;
- Proposer aux entreprises des services-conseils de diagnostic des opérations, de soutien technique, d’amélioration des performances des équipements et procédés actuels ou en développement, d’aide à la sélection de fournisseurs, d’appui au démarrage, à la maintenance et à l’évaluation des nouveaux équipements.

Profil

- Maitrise dans un domaine approprié aux attributions de l’emploi;
- Excellente capacité à cerner judicieusement les problématiques et les enjeux ainsi qu’à synthétiser et proposer des solutions appropriées;
- Bonne capacité de planification et d’organisation ainsi qu’à gérer un ensemble de projets avec peu de supervision;
- Fortes habiletés de communications relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu’une capacité à vulgariser l’information.

Conditions

- Salaire d'un maximum de 94 302 $/année, déterminé selon l’expérience et la scolarité + indemnité d'isolement d'un maximum de 12 000 $
- Horaire flexible, 35 h/sem.
- Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
- Vacances : 4 sem./année attribuées dès l'entrée en service
- Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
- Avancement d’échelon annuel
- Assurance collective dès l’entrée en service. Primes d’assurances vie, médicale et dentaire, payées à 50 % par Merinov
- Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
- Jours fériés : 13 j/année
- Indexation annuelle
- Formation continue
Et plus encore!

Autre

Pour postuler, rendez-vous au www.merinov.ca/carrieres

Avantages

Congés mobiles

Horaires Flexibles

Formation continue

Activités sociales

Assurances collectives

Régime de retraite

Information

Nombre de poste(s)
disponible(s)
Date de début Horaire Statut
1 2024-06-10 Temps plein Poste permanent

Secteur d'emploi

Environnement et développement durable

Document d'information